Next Construction

Recruit

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企業のご担当者様へ

  • NEXT CONSTRUCTIONが
    提供できるもの

    NEXT CONSTRUCTIONはサブコンに特化し、業界では異例の退職率10％以下、定着率は90%以上です。
    入社時の選考基準が高いからこそ、低い退職率と高い定着率を維持しています。狭き門を潜り抜けてきた未来を担う能力のある若者が、当社の技術者です。
    面談時は人柄を重視し、この人材なら現場で活躍できると胸を張って言える人材を採用しています。
    実際にお客様から「NEXT CONSTRUCTIONの人材は良い人が多くて、とても助かっている」と言っていただけることも多く、それこそが私たちのやりがいです。
    建設業界・建設派遣業界の常識を非常識に変えていくために、NEXT CONSTRUCTIONはこれからも業界に貢献できる若者たちを、皆様に提供いたします。

  • 専門的な教育体制

    設備と電気に特化した研修を、業界歴20年のベテラン講師が丁寧に行います。
    業界知識だけでなく、ビジネスマナーや人生設計についての講義など、多種多様な研修内容となっています。
    また施工管理の資格取得に向けて、試験１か月前になりましたら、定期的な勉強会なども行っております。